RECRUITER THIENE

Rif: 202236

AREA BUSINESS: AGENZIE PER IL LAVORO | TIPOLOGIA: Lavora con noi

Inserita il 24/04/2025

SEDE LAVORATIVA: THIENE (VI) NUM. CANDIDATI: 1 RECRUITER THIENE RAPPORTO LAVORATIVO: DA DEFINIRE ORARIO LAVORATIVO: FULL TIME

REQUISITI:

La figura ideale presenta i seguenti requisiti:


 


- Esperienza acquisita nella ricerca/selezione del personale


- Conoscenza del Pacchetto Office


- Laurea


 


Orario Full - Time: 9-13 / 14-18 dal lunedì al venerdì 


Luogo di lavoro: THIENE (VI)


L'inquadramento sarà da valutare in fase di selezione.


 


Altri vantaggi


L’Azienda è strutturata per offrire ai propri dipendenti (dopo 6 mesi di assunzione) un pacchetto di welfare aziendale, che tocca tre aspetti fondamentali: Salute e Benessere; Bilanciamento Vita/Lavoro; Sussidi e Convenzioni


 


 


Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo. Diversamente vi invitiamo a non demordere! Sono tempi duri per tutti, ma in Italia abbiamo spirito indomito e splendide risorse, vi auguriamo il meglio e vi facciamo un grande in bocca al lupo!


 


Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.


 


I candidat* interessati possono contattare: LaRisorsaUmana.it srl - filiale di Carpi, via Carlo Marx 95 - 41012 (Mo) Tel. 059/642217


 


Email: recruiting@larisorsaumana.it


 

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DESCRIZIONE: LaRisorsaUmana.it, Agenzia di ricerca, selezione e formazione del personale, ricerca un/a ADDETTO/A ALLA SELEZIONE DEL PERSONALE.
Sede di lavoro: THIENE (VI)
AZIENDA

LaRisorsaUmana.it Job Center Group è uno dei maggiori gruppi italiani, autorizzata dal Ministero per l'erogazione dei servizi Ricerca, Selezione, Somministrazione e Formazione del Personale. Nata in provincia di Modena, è oggi presente sul territorio nazionale con 18 filiali ed altre in apertura. 

POSIZIONE LAVORATIVA

Le principali mansioni sono: - Gestire il processo di recruiting, con un ottimale utilizzo dei canali di ricerca personale- Intervistare i candidati e le candiate e presentazione in azienda - Gestire il rapporto con i clienti attivi e non